acens impulsa acortar la brecha entre la formación académica y las competencias que demanda el mercado

Conscientes de las dificultades de encontrar talento, acens beca a los hijos de sus empleados en un campamento de emprendimiento que promueve el aprendizaje y resolución de problemas en equipo y fomenta el desarrollo de habilidades personales.  

 

Madrid, 17 de julio de 2019.- Para tratar de reducir la brecha que existe entre los conocimientos tradicionales de la formación académica y las competencias y habilidades personales (soft skills) que demanda el mercado, acens, especialista en servicios de Cloud Hosting, Hosting, Housing y Soluciones de Telecomunicaciones para el mercado empresarial, ha lanzado una becas para que los hijos de sus empleados asistan este verano a un bootcamp de emprendimiento que fomenta estas competencias.  

 

 

Por tercer año consecutivo y, tras las buenas experiencias de las ediciones anteriores, acens ha becado a seis hijos de empleados para que asistan al Starters Bootcamp, un campamento de verano de emprendimiento enfocado a jóvenes de entre 14 y 18 años que, por un lado, promueve el aprendizaje, pensamiento y resolución de problemas en equipo y, por otro lado fomenta el desarrollo de hasta 13 habilidades personales o soft skills que ayudarán al participante a desenvolverse mejor en su futuro trabajo laboral.  

A lo largo de todo el año hacemos numerosas entrevistas de trabajo en las que nos encontramos con candidatos con una cualificación alta pero descubrimos que existe una brecha entre los conocimientos de la formación académica y las destrezas personales y competencias que buscamos”, señala Sara Gónzalez de RRHH de acens. “Fomentando estas becas ayudamos a que los hijos de nuestros empleados trabajen una serie de aptitudes y habilidades que les van a exigir en el futuro en sus trabajos, como pueden ser la resolución de conflictos, agilidad, desarrollo de pensamiento creativo, liderazgo…”, añade.  

Según estimaciones del último informe de empleo digital realizado por Randstad, para el año 2020 en España habrá hasta 1,9 millones de vacantes que no serán cubiertas por la falta de cualificación de los profesionales actuales.  

El fomento de la cultura digital empieza con una visita al centro de datos de acens y se completa con el campamento donde los alumnos trabajan metodologías que usarán en sus futuros trabajos: la detección de problemas, procesos de ideación basados en técnicas de design thinking, formulación de modelos de negocio, prototipados, desarrollo de planes de marketing digital y redes sociales, oratoria en público…  

La tendencia educativa es que siga habiendo una serie de asignaturas básicas que se complementarán con otra serie de bloques más ágiles en formatos mucho más reducidos y enfocados a la práctica”, apunta María Braco, cofundadora de Starters Bootcamp. Con esta nueva iniciativa acens mantiene su compromiso por fomentar la formación para favorecer la digitalización de empresas y profesionales, ya sea mediante las becas para futuros profesionales o mediante los cursos en formacionacens.com.  

 

 

Puedes encontrar más información sobre Cloud Hosting, Internet y Tecnología en el Blog de acens. También puedes suscribirte al boletín de noticias aceNews, ver vídeos en acens.tv, apuntarte a cursos gratuitos en Formacionacens.com y seguirnos en Facebook (acenstec), Twitter (@acens), e Instagram (@acens_com).

Acerca de acens:

acens, empresa del grupo Telefónica, ofrece servicios de “Hosting”, “Housing” y Soluciones de Telecomunicaciones para el mercado empresarial, y es pionera en el desarrollo de las soluciones de Cloud Hosting más completas y competitivas del mercado. Desarrolla su actividad desde 1997 y ofrece sus servicios en España, Brasil, Perú y México. Además, posee dos Data Centers en España con más de 6.000 metros cuadrados, siendo una empresa líder en su sector de actividad. En la actualidad, la cartera de clientes supera los 100.000, con un amplio abanico de servicios contratados que comprenden desde el alojamiento de páginas web hasta soluciones de VPN (Red Privada Virtual) con “outsourcing” de servidores y aplicaciones y tránsitos de salida a Internet y soluciones de nube híbrida, públicas y privadas, para cubrir todas las necesidades tecnológicas y de negocio de las empresas. En 2016 ha desarrollado la plataforma Formacionacens.com para impartir cursos de soluciones Cloud de forma online y presencial, con Masterclasses para que los usuarios resuelvan dudas y vídeos explicativos.

acens gestiona 350.000 dominios y más de 1 millón de cuentas de correo de clientes. Aloja 150.000 webs en sus 14.000 servidores que ocupan 11 Petabytes de almacenamiento, y administra un caudal de salida a Internet superior a los 4 Gigabits a través de una red troncal multioperador con presencia en los puntos neutros (Espanix, Catnix…). acens Cloud Hosting ofrece a pequeñas y a grandes empresas modelos de trabajo más flexibles, seguros y eficaces, tanto en entornos de clouds privados como en públicos y mixtos.

 

Para más información:

Noizze Media para acens

Carmen Tapia / Ricardo Schell                                                                            

ctapia@noizzemedia.com / ricardo.schell@noizzemedia.com 

 

acens

Inma Castellanos

inma@acens.com

 

 

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