Know Mads, los trabajadores nómadas del conocimiento y la innovación
John Moravec acuñó en 2011 el término Know Mad, al combinar know (conocer) y nomad (nómada), haciendo referencia a un nuevo perfil profesional innovador, imaginativo, creativo, autodidacta, flexible, con capacidad para trabajar con cualquier persona, en cualquier momento y lugar. En acens te explicamos qué características tienen estos trabajadores para ayudarte a encajar en las e-profesiones más demandadas.Principales características de los Know Mads
En la infografía de IPAE centro de innovación tienes algunas claves para saber si eres un nómada del conocimiento:
- Tiene marca personal digital, comprende las tecnologías y cómo funcionan
- Aprende y desaprende continuamente
- Usa diferentes herramientas para resolver problemas desconocidos
- Crea redes de conocimiento horizontales y siempre conectando a personas, ideas y organizaciones
- Busca información y la comparte
- Altamente inventivo, creativo y motivado
- Adaptable a cualquier contexto y entorno
- Experimenta constantemente
- No teme al fracaso
Si quieres profundizar te dejamos la conferencia de Raquel Roca, autora del libro Knowmads, durante el Maratón de Social Business 2013, donde comenta que «Moravec y su equipo estiman que para el 2020 el 45% de los nuevos puestos laborales que se generen en occidente van a ser nómadas».
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1 comentario
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Hola! Me ha parecido muy interesante el artículo y todo lo que recoge este nuevo perfil profesional. He estado investigando en la red y he visto como debe ser el currículum Knowmad, os lo dejo aquí:
https://cvtrends.com/como-debe-ser-el-cv-de-un-knowmad-el-perfil-profesional-mas-buscado.html
Enhorabuena por el artículo y un saludo