Know Mads, los trabajadores nómadas del conocimiento y la innovación

John Moravec acuñó en 2011 el término Know Mad, al combinar know (conocer) y nomad (nómada), haciendo referencia a un nuevo perfil profesional innovador, imaginativo, creativo, autodidacta, flexible, con capacidad para trabajar con cualquier persona, en cualquier momento y lugar.

En acens te explicamos qué características tienen estos trabajadores para ayudarte a encajar en las e-profesiones más demandadas.

 

Principales características de los Know Mads

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En la infografía de IPAE centro de innovación tienes algunas claves para saber si eres un nómada del conocimiento:

  • Tiene marca personal digital, comprende las tecnologías y cómo funcionan
  • Aprende y desaprende continuamente
  • Usa diferentes herramientas para resolver problemas desconocidos
  • Crea redes de conocimiento horizontales y siempre conectando a personas, ideas y organizaciones
  • Busca información y la comparte
  • Altamente inventivo, creativo y motivado
  • Adaptable a cualquier contexto y entorno
  • Experimenta constantemente
  • No teme al fracaso

 

Si quieres profundizar te dejamos la conferencia de Raquel Roca, autora del libro Knowmads, durante el Maratón de Social Business 2013, donde comenta que «Moravec y su equipo estiman que para el 2020 el 45% de los nuevos puestos laborales que se generen en occidente van a ser nómadas».

 

 

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1 comentario

  1. Adriana says:

    Hola! Me ha parecido muy interesante el artículo y todo lo que recoge este nuevo perfil profesional. He estado investigando en la red y he visto como debe ser el currículum Knowmad, os lo dejo aquí:

    https://cvtrends.com/como-debe-ser-el-cv-de-un-knowmad-el-perfil-profesional-mas-buscado.html

    Enhorabuena por el artículo y un saludo

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